Mitarbeitermotivation und –erhalt

Effiziente Strategien, wie Sie Ihre Mitarbeiter nachhaltig motivieren, an das Unternehmen binden und so Einfluss nehmen, auf den Unternehmenserfolg

Themen wie Personalführung, Mitarbeitermotivation und Unternehmenskultur gewinnen wieder an Bedeutung. Und zwar aus einem reinen ökonomischen Grund: Sie beeinflussen messbar den Unternehmenserfolg.

In diesem Seminar erfahren Sie in einem Tag, alle wichtigen Motivations- und Mitarbeiterbindungs-strategien. Dieses Wissen versetzt Sie in die Lage, maßgeblich über Erfolg oder Misserfolg einer Unternehmung beizutragen.  Die Persönlichkeit eines Mitarbeiters spielt für die Führungskraft bzw. den Unternehmer eine entscheidende Rolle, denn seine Wünsche, Vorstellungen und Ziele werden in die Unternehmenspersönlichkeit einfließen und diese prägen. Je mehr ein Mitarbeiter seine persönlichen Bedürfnisse in der Arbeit verwirklichen kann, desto mehr ist er gewillt, seine Arbeitskraft für das Unternehmensziel einzusetzen. Das wiederum fördert den Erfolg des Unternehmens nachhaltig.

Methodik:

Praxisorientierter Trainer-Input, Coachinggrundlagen, Rollenspiele, strukturierte Gruppenübungen


Leitung:
Ilona Shoar

Ort: Darmstadt

Termine: 21.01.2014, 25.03.2014