Professionelle Mitarbeiterauswahl und –erhalt

Die richtige Auswahl und der Erhalt der Mitarbeiter beinflusst die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens nachhaltig

In diesem Workshop ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen die Anforderungsprofile für Ihren Personalbedarf mit wissenschaftlichen Methoden. Hierbei wird auch gezielt eingegangen auf die Identifikation von Talenten, die Bindung und Entwicklung von qualifizierten Mitarbeitern und das Managen von Wissen. Sobald die Anforderungen im Detail feststehen, wird über die einsetzbaren Methoden entschieden. So helfen z.B. Testverfahren bei der Vorauswahl von Bewerbern. Für weitere Schritte wie z.B. Einstellungsinterviews erarbeiten Sie gezielte Abläufe und lernen optimale Fragetechniken kennen.

Da mögliche Folgekosten bei nur einmaliger Fehlbesetzung einer Position lt. verschiedener Studien mit mindestens dem 1,5 fachen Jahresgrundgehalt anzusetzen sind, ist es unabdingbar, dass Unternehmen, die Personal einstellen, auf dem neuesten Stand sind, um Fehler und Kosten zu vermeiden. Dieses Seminar finanziert sich also von selbst...

Methodik:

Praxisorientierter Trainer-Input, Arbeiten mit Moderationskarten, Erarbeitung von Fragetechniken und Leitfäden, Rollenspiel


Leitung:
Ilona Shoar

Ort: Darmstadt

Termine: 20.02.2014, 21.04.2014