Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung

Der Mensch mit seiner physischen und psychischen Gesundheit ist heute die wichtigste Ressource der Gesellschaft und der Unternehmen. Sind die Mitarbeiter gesund und fühlen sich wohl, verbessert sich die Profitabilität des Unternehmens. Vorteile für Ihr Unternehmen sind neben der Verminderung krankheitsbedingter Ausfallzeiten eine höhere Motivation der Mitarbeiter, eine größere Innovationsfähigkeit, Verbesserung der Kundenbeziehungen und damit eine höhere Wettbewerbsfähigkeit.

 

Sitzplatzanalyse mit HUMEN

Wir bieten auch die Arbeitsplatzanalyse als Ergonomie-Analyse zur Vermeidung von Fehlhaltungen an.

Wir können mit HUMEN alle Büroarbeitsplätze nach ergonomischen Gesichtspunkten analysieren und bewerten. Dies gilt auch für vergleichbare Arbeitsplätze im Labor oder in der Fertigung. Geschulte Ergotherapeuten führen eine Arbeitsplatzeinweisung durch.

 

So funktioniert HUMEN-Arbeitsplatzanalyse

Ergonomie-Analysen an Büroarbeitsplätzen - auch im Rahmen der vom Gesetzgeber vorgeschriebenen Begutachtung – erfolgen durch Salus HR mit HUMEN in drei Schritten:

  • Die arbeitende Person wird in ihrer gewohnten Position am Arbeitsplatz fotografiert.

  • Auf diesem Wege gewinnt das Programm die Daten für eine objektive Analyse und wertet sie aus.

  • Ein Bericht visualisiert und erläutert das Ergebnis: es stellt auch einen Vergleich mit der „Idealposition“ farblich dar.

Die Essenz ist eine Kombination von Datenerfassung, Auswertung und Übertragung. Mit der HUMEN-Lizenzsoftware und der entsprechenden technischen Ausrüstung können Sie jeden Büroarbeitsplatz aufs Genaueste hinsichtlich seiner Ergonomie überprüfen und Lösungen zur Optimierung entwickeln. Salus HR berät sie hierbei. Wollen Sie mehr wissen, dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Sie erfahren mehr zur ergonomischen Arbeitsplatzeinrichtung in dem kurzen Film.

 

Salus Human Ressourcen bietet mit Life Performer:

 
Consulting des Betriebliches Gesundheitsmanagements (BGM): Mit dem Life Performer unterstützen wir Sie beim Aufbau und der Entwicklung Ihres betrieblichen Gesundheitsmanagements im Sinne eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements. 

 
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF): Wir arbeiten mit einem ganzheitlichen Konzept zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen ein Servicepaket aus Beratung und Intervention. Als Basis dient das Analyseinstrument Life Performer. Hiermit unterstützen wir Unternehmen im ganzheitlichen Präventionsmanagement für motivierte und zufriedene Mitarbeiter. Die individuelle LSI-Analyse stößt Entwicklungen an. Ausgebildete LSI-Coachs können so auch Veränderungsprozesse im Unternehmen oder den Abteilungen erfassen und dokumentieren. Somit werden Produktivitätspotenziale gefunden, denn zufriedene Mitarbeiter sorgen für das Wachstum ihres Unternehmens.

 

 

 

Das ganzheitliche Life Performer®-Konzept

Um dem ganzheitlichen Ansatz gerecht werden zu können, erstellen wir zunächst eine Analyse der Ist-Situation des jeweiligen Mitarbeiters.

Als zertifizierte LSI-Coaches wenden wir hierzu das in der Schweiz entwickelte life performer® Konzept an. Diese Methode ermöglicht es uns, unmittelbar alle Lebensbereiche einer Person zu erfassen und eventuelle Belastungen ausfindig zu machen, ohne dass der Beteiligte intensive Darstellungen seiner Lebensbereiche vornehmen muss. Hierbei garantieren wir größte Diskretion gegenüber Ihren Mitarbeitern.

life performer® beruht auf über 30 Jahren Erfahrung und Know-how in Personal- und Unternehmensentwicklung.


Das Analysetool dient einem Unternehmen in zwei Bereichen:

  • In der Entwicklung des Unternehmens und seiner Kultur
  • In der Entwicklung der Persönlichkeit des einzelnen Mitarbeiters


Es findet Anwendung bzw. wirkt in den Bereichen:

  • Prävention,
  • Früherkennung,
  • Intervention,
  • Reintegration,


und dies sowohl bei den Mitarbeitern als auch in der Unternehmensstruktur und -kultur.

Life Performer Servicepaket

Mit Premium-Leistungen können Sie 3 Jahre lang eine unbegrenzte Zahl an LSI-Analysen pro Mitarbeiter und Jahr wählen. Dies hat den Vorteil, dass die Verbesserungen der jeweiligen Lebenssituation zeitnah erfassbar ist. Hierzu gehört auch LSI (Life-Satisfaction) Coaching bis zur Zielerreichung, eine Maßnahmebegleitung, ein Evaluationsgespräch, ein Reporting mit Umsetzungsempfehlungen und Unterstützung bei der Kommunikation im Unternehmen. Auf Wunsch wird auch die Einleitung der Anschlussmaßnahmen übernommen.

 

Die Classic-Leistungen ermöglichen 2 Jahre 1 LSI-Analyse pro Mitarbeiter und Jahr. Hinzu kommen 4 LSI-Coachings, ein Reporting mit Umsetzungsempfehlungen und Unterstützung bei der Kommunikation im Unternehmen.

 

Der Life Performer besitzt eine hohe Mitarbeiterakzeptanz und unterstützt ideal Ihre betriebliche Gesundheitsförderung.

 

Unsere Arbeitsweise ist systemisch: Wir analysieren zunächst Ihre Situation und verstehen Unternehmen und den Menschen als kompetenten Partner, die die Lösung des Problems mit unserer Hilfe selbst finden werden.

 

In unseren Trainings (s. hierzu Salus-Akademie) für Führungskräfte erhalten Sie vertieftes Know how für die betriebliche Gesundheit.

Unsere Arbeitsweise ist systemisch. Wir analysieren Ihre Situation. Über unsere Salus-Akademie bieten wir ein breites Spektrum an Führungstrainings und Mitarbeiterschulungen an. Nichtzuletzt deshalb, da Führungskräfteschulungen ein wesentlicher Bestandteil für die Implementierung eines funktionierenden Gesundheitsmanagements sind.