Gesunde Chefs haben gesunde Mitarbeiter!

Vorgesetzte sind ein Beispiel für ihre Mitarbeiter: schleppen sie sich krank zur Arbeit und arbeiten ohne Pausen und mit zahlreichen Überstunden...

Männer in Teilzeitarbeit leiden stärker unter Depressionen

Eine Studie der Techniker Krankenkasse hat festgestellt, dass bei Arbeitnehmern depressive Verstimmungen und Depressionen zunehmen. So ist ihre Anzahl...

Hat Innovationsfähigkeit eines Unternehmen etwas mit betrieblicher Gesundheitsförderung zu tun?

Innovative Unternehmen zeichnen sich durch ständig neue Produkte und Dienstleistungen aus, die am Markt gut ankommen. Aber wie entsteht ein solches...

Kann man Widerstandsfähigkeit lernen?

Manche Menschen erleben starken Stress und Probleme, die sie jedoch nicht aus Gleichgewicht bringen. Woran liegt es, dass manche Menschen sogar...

Trennung von privaten und beruflichen Belastungen?

Die Globalisierung und ständige Veränderungen in den Unternehmen bedeuten für die Mitarbeiter zusätzlich zur täglichen Arbeit weitere Belastungen. Je...

Akzeptanz von betrieblicher Gesundheitsförderung

Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung sind noch zu wenig in den Unternehmen verankert, obwohl die Mitarbeiter Angebote gerne nutzen würden. ...

Passen Mitarbeiter zu ihrem Job?

Wir hatten alle unsere Kindheitsträume von einem Beruf. Doch vieles hat sich anders entwickelt, als wir dachten. In manchen Bereichen haben wir...

Potenziale der älteren Beschäftigten nutzen

Die Gesellschaft und damit die Arbeitswelt altert. Die steigende Lebenserwartung und das höhere Renteneintrittsalter bewirken, dass die Zahl der über...

Gesundes Führen – was bedeutet das genau?

Eine Rückmeldung und Anerkennung Mitarbeitern zu geben, gehört zu den wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft. Anerkennung für die geleistete Arbeit...

Stress am Arbeitsplatz: Wie schützen Sie sich?

Der Stressreport 2012 zeigt: Deutsche Arbeitnehmer haben am Arbeitsplatz immer stärkeren Stress. Für insgesamt 43 Prozent hat der Stress deutlich...